公認会計士としての使命及び職責を全うし、監査業務等の質的向上を図るために、日本公認会計士協会は、会員に対して研修の履修を義務付け資質の維持・向上を行うとともに、それぞれの会員が継続して自主的かつ能動的に能力開発を行い、また、会員が能力開発を行うためのサポートを協会が行うこと、これら全体の制度を、継続的専門能力開発（CPD）制度と言います。
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